公私ともに幸せでいられるようにチームで力を合わせます
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理事長からのメッセージ
慈光メソッドは、「不易流行」のもと、変化し続けるものと決して変わる事のないもの・変えてはいけないもので構成されています。
子どもたちには将来、世のため人のために生きようとする人財になって欲しい。
そのための基礎作りの根拠を脳科学に求めています。
「教育者は、脳を学ばなければ子どもの脳を育てられない。乳幼児期は脳の基礎力（見聞きする力）脳の役割を育てる（理解する力）時期」だと言われます。
認知能力・非認知能力をバランスよく育て、自ら主体的に考え行動し、仲間と共に生きる力を育むことが使命であると考えています。
子ども達の輝かしい未来へのお手伝いをさせていただきます。
「すべての人の幸せ」につながるよう全力投球いたします。
法人は、一貫して科学的な根拠に基づいた保育・教育のカリキュラムを提供しています。これからも、今この時に必要な、この時だからこそ無理なく引き出せる能力を身につけることのできる環境を作り上げ、すべての子供が持つ計り知れない無限の可能性と向きあっていきます。⇒（最善の利益の追求と保障）
脳科学による適時性の保育・教育
スポーツ理論（レッシュ理論：４スタンス理論5ポイント理論に基づく身体つくり）
身体の中から生きる力を育む「食育」
自然を通した「五感教育」
「躾教育」挨拶・姿勢・「はい」の返事
バランスの取れたプログラムにより認知能力･非認知能力を育みます
私たち社会福祉法人 慈光明徳会の職員は、ここに記載されている事項を遵守し、「子供の最善の利益の追求と保障」及び「保護者の子育てと仕事の両立支援」のために、法人の名に恥じない徳のある人間になるために学び続け、利用者には「仁義礼智信」の五常の徳を以って接します。
仁 すべての人に愛情をもって接します。
義 子供の最善の利益を追求し、
保護者の子育てと仕事の両立支援を貫きます。
礼 すべてのものを敬い,
謙虚さと感謝をわすれません。
智 常に向上心・探究心を持ち学ぶ姿勢を持ち、
学ぶことと考えることを怠りません。
信 人には誠を尽くします。そこから信頼が生まれ
ます。ご縁のあるすべての人に誠を尽くします。
私たちにとっての「明徳」とは子どもの幸せを、家族の幸せを願い、そのための法則・原理・原則を極めることにあります。
その為に必要なことは、まず自分自身が幸せであることです。
幸せな人は、他人を幸せにすることが出来ます。不平不満から生まれるものは何一つありません。
募集職種 |
保育士（新卒・第２新卒） 保育士（中途採用） |
|---|---|
勤務地 |
東京都豊島区 SAKURA保育園千川 |
給与 |
210,000～ |
賞与 |
年２回（2.5～3.5か月分） |
各種手当 |
役職手当・住宅手当・扶養手当・通勤手当 残業代全額支給 |
福利厚生 |
雇用保険･労災保険･健康保険･厚生年金･退職金制度あり |
勤務時間 |
07：00～20：00（シフト制） 開園時間に対する１年間の変形労働制をとっています。 |
休日 |
日曜祝祭日・年始休暇・週４０時間制による指定休 年間３０日前後（年間休日１１０日以上又は１２０日） 有給休暇（６ヶ月を過ぎてから１０日） |
メッセージ |
「保育・教育」は「人」であると考えます。 脳科学者は「教育者は脳を学ばなければ子供の脳は育てられない」と言われます。 法人クレド（行動指針）にあるように、職員自らの姿勢が１番問われます。 素直に謙虚に感謝の心を忘れずに学び続ける人であってほしいと願います。 |
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東京や熊本で保育園、こども園などを運営する社会福祉法人慈光明徳会では、元気いっぱいの子ども達の健やかな成長を一緒に見守ってくれる保育士さんを募集しています。事務作業をできる限りペーパーレス化する事によって、現場の業務に集中できる環境を整えておりますので、じっくりと子ども達と向き合いながら働ける点にやりがいを感じられるという声もいただいております。
保育士の資格を持っている方、取得見込みとなっている方であれば、これまでの経験は問いません。未経験でも現場で少しずつ先輩から指導を受けながら、独り立ちするまでサポートいたします。子ども達と一緒に笑顔で元気に過ごせる事が最も大切なポイントです。ピアノも練習していけば上達できるので、現時点での技術力は問いません。チームワークも良く、職員同士がフラットな関係で働いています。
